Si eres miembro Ingresa al sitio, sino regístrate

Homepage de Bolsa de Trabajo Colegio de Ingenieros Chile

Búsqueda de Trabajo
Búsqueda avanzada

Empresa Confidencial:

Gerente Recursos Humanos

Publicado el 11/09/2019

Importante empresa requiere Gerente de RRRHH, de profesión Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial, con experiencia mínima de 7 años en el cargo. Ingles avanzado.

Misión:
Dirigir la administración y gestión de los subsistemas de la gerencia, estableciendo políticas y normas para los diferentes procesos, con el fin de garantizar el cumplimiento de la estrategia de la gerencia alineada a la estrategia de la empresa.

El Gerente de RRHH es el responsable del diseño de las políticas de recursos humanos de la empresa, debiendo asegurar la implementación de estas.
Desarrollar e implementar una estrategia de recursos humanos integral dentro de la organización que se alinee con la visión de la compañía y sus objetivos comerciales a corto y largo plazo.
Asegurarse de que todas las actividades y programas relacionados con los recursos humanos sean aplicados en conformidad con la estrategia global de los recursos humanos de la organización. Estos pueden incluir: capacitación, compensación/remuneración, beneficios, evaluación de desempeño, desarrollo organizacional; reubicación; acciones de empleo equitativas, salud, seguridad y bienestar; administración de recursos humanos, sistemas de información de recursos humanos, nómina, comunicaciones con los empleados, relaciones laborales/ industriales/ de trabajo.
Contribuir a la planeación estratégica y toma de decisiones a nivel ejecutivo superior, para que la estrategia de recursos humanos de la organización esté alineada con las estrategias comerciales.
Representar a la organización en las interacciones con empresas e instituciones externas con el fin de proteger los intereses y reputación de la organización.

Competencias Relevantes
• Adaptación y Flexibilidad ante los cambios, Capacidad de negociación, Capacidad de Análisis y Síntesis, Comunicación oral, Iniciativa, Liderazgo, Orientación a resultados, Orientación al cliente, Planificación y Organización, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo y Establecimiento de relaciones interpersonales.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Gerente
Área Comercial
Actividad Empresa Comercial
Región Empresa Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa Santiago
Comuna Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería Comercial
: 2. Psicología
: 3. Ingeniería Civil Industrial
Experiencia mínima Al menos 6 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Experiencia mínima de 7 años en el cargo de Gerente de RRHH. Inglés avanzado
Idiomas Inglés (Hablado:Alto, Escrito:Alto, Traducción:Alto)

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- ¿Ha ejercido el cargo de Gerente de RRHH? Comente empresa y años en el cargo.
- ¿Cuenta con experiencia en RRHH en empresas operativas de comida? ¿Conoce el manejo de las normas de manipulación de alimentos? Comente
- ¿Posee experiencia en manejo de Selección, Capacitaciones, Remuneraciones, Prevención de Riesgo, Cultura Organizacional, Evaluación de desempeño, Desarrollo de carrera y Bienestar y Beneficios?. De estas áreas cuál ha desarrollado más y cuál no.
- ¿En qué empresa ha implementado y articulado la cultura de empresa? Comente
- Mencione pretensiones de renta

Acceso Candidatos


Artículos de Interés

Ver Todos